Sus objetivos son:

Gestión de las presentaciones de las convocatorias de ingresos, informes y promociones de investigadores, personal de apoyo y Becarios. Asesoramiento sobre las mismas.

 Gestión de las incorporaciones de investigadores, personal de apoyo, becarios y personal contratado.

 Asesoramiento sobre los trámites habituales relacionados con el área.

 Procesamiento de la documentación referente a la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos.

 Administración de los procesos de selección del personal de apoyo y administrativo.

 Gestión de la evaluación de desempeño del personal administrativo.

Coordinación y dictado de capacitaciones.

 Actualización de base de datos propia, legajos y documentación del área.

 Tramitación de la certificación de servicios mensual del personal.

 Tramitación de las credenciales de Art y certificados de cobertura de la misma.